Universidade Tiradentes

PÓS-GRADUAÇÃO
2019

Finanças Corporativas, Auditoria e Controladoria

Diferenciais do Curso

 

• Curso voltado para a interferência prática do profissional no mercado, tendo em vista a resolução e a mitigação de problemas;
• A criação de visão estratégica, administrativa e gerencial dos negócios e do mercado, de modo a possibilitar a obtenção de vantagem competitiva;
• Capacitação de alta qualidade para suprir a escassez de mão de obra especializada no mercado;
• Professores especializados, mestres e doutores, com larga vivência profissional em suas áreas;
• Networking estimulado pela troca de experiências entre alunos e professores;
• Metodologia inovadora e diferenciada, que busca incentivar competências críticas e analíticas dos alunos.

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Características

  • Carga Horária 380 horas
  • Periodicidade Um encontro mensal
  • Horário Quintas e Sextas-feiras: 18h30 às 22h Sábados: 8h às 12h e 13h às 17h
  • Local Campus Farolândia
  • Investimento Matrícula 69,90 + 24 parcelas de R$ 390,00, totalizando R$ 9.429,90
  • Benefício 20% de desconto para Egressos Unit, matrícula 69,90+ 24 parcelas de R$ 312,00, totalizando R$ 7.557,90

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Informações do Curso

Geral: Capacitar os participantes a utilizarem os conceitos fundamentais e práticos de Finanças e de Contabilidade, oferecendo o nível de conhecimento necessário para que possam exercer atividades de controle e acompanhamentos dos planos elaborados pelas Organizações.
Específico: • Propiciar o conhecimento necessário de instrumentos e ferramentas técnicas para que os participantes possam gerir e estabelecer os controles e acompanhamentos necessários ao processo decisório e de auditoria; • Capacitar os participantes na elaboração de planejamento financeiro, econômico e fiscal de empresas; • Prover os conhecimentos necessários de finanças que permitam aos participantes tomar decisões com base nas demonstrações financeiras e de participar ativamente na formulação estratégica, planejamento, implementação e controle, bem como, conhecimento na aplicação das normas contábeis e de processos de auditoria; • Permitir aos participantes estruturar informações e oferecer condições para o desenvolvimento da capacidade de reflexão, análise e síntese; • Promover a colaboração e a integração entre os participantes.
Este curso destina-se a profissionais que exerçam funções para as quais é indispensável visão aprofundada de Finanças, Controladoria e Auditoria Contábil, com formação em Ciências Econômicas, Administração de Empresas, Engenharia, Ciências Contábeis e afins. Destina-se também a profissionais liberais diversos que visam abrir novas possibilidades de atuação, bem como, a administradores que, embora atuem em outras áreas, percebam a importância do conhecimento de Finanças, Controladoria e Auditoria Contábil no seu desenvolvimento profissional.
O curso será desenvolvido através de diversas técnicas de ensino/aprendizagem, de modo a permitir a participação ativa do aluno na construção do seu conhecimento. O professor fornecer material de acompanhamento das aulas. Serão utilizados, de acordo com a natureza e a conveniência de cada disciplina, métodos variados tais como, estudos de casos; jogos e simulações; conferências; aulas expositivas; seminários; estudos dirigidos; trabalhos em grupos; aulas práticas em laboratório; debates e intercâmbios de experiências.
DISCIPLINA CARGA HORÁRIA EMENTA
SPED e eSOCIAL 20 O que é SPED, sua abrangência e universo de atuação  a exemplo do eSocial, CTe, ECD, NFe, EFD, Reinf. Apresentação do eSOCIAL: Marco legal do eSocial; Objetivos do Governo com o eSocial; Entidades participantes; Obrigatoriedade e penalidades; Abrangência e vigência oficial; Pontos críticos, impactos, vantagens e desvantagens. Mudanças com o eSOCIAL: Substituições de obrigações assessórias;  Extinção de formulários, NIS e CTPS; Unificação de cadastros do trabalhador;  Impactos do eSocial no FGTS; Segurança e Medicina do Trabalho; Reclamações trabalhistas. Operação e identificadores no eSOCIAL. Envio de informações e acesso ao eSOCIAL. Manual de Orientação e implantação do eSOCIAL. Apresentação de Case/ Estudo de caso Real.
Planejamento Estratégico 20
Globalização e seus impactos no planejamento estratégico das organizações. Tipos de Planejamento. Evolução do planejamento. Planejamento e gestão estratégica. Princípios fundamentais do planejamento estratégico e o controle de resultados. Metodologia de implantação do planejamento estratégico nas organizações. Produtos/serviços e clientes. Visão estratégica do negócio. Missão institucional. Filosofias empresariais. Cenários. Análise do ambiente interno e do ambiente externo. Modelo das 05 forças de Porter. Matriz SWOT. Vantagens competitivas. Visão do futuro. Estratégias competitivas. Ferramentas estratégicas de gestão. Técnicas de análise de posição competitiva. Implementação das estratégias. Plano de Ação. Parâmetros de avaliação. Noções de Gestão de Marketing Estratégico. Apresentação de Case/ Estudo de caso Real.
Matemática financeira 20
Conceito e aplicações de juros simples e juros compostos. Desconto de títulos. Valor de face e valor de mercado. Valor do dinheiro no tempo. Valor presente e valor futuro. Equivalência de taxas de juros. Equivalência de fluxos de caixa. Perpetuidades e anuidades. Sistema de amortização. Valor presente líquido e taxa interna de retorno. Estrutura temporal da taxa de juros. Apresentação de Case/ Estudo de caso Real.
Contabilidade Básica 20
Conceito e aplicações de juros simples e juros compostos. Desconto de títulos. Valor de face e valor de mercado. Valor do dinheiro no tempo. Valor presente e valor futuro. Equivalência de taxas de juros. Equivalência de fluxos de caixa. Perpetuidades e anuidades. Sistema de amortização. Valor presente líquido e taxa interna de retorno. Estrutura temporal da taxa de juros. Apresentação de Case/ Estudo de caso Real.
Compliance e Governança Corporativa 20
Conceito e origem. A legislação brasileira na área. A competividade de mercado e a boa governança. Norma ISO 19600. Principais ferramentas da Governança Corporativa e o papel do Conselho de Administração na Governança. Boas práticas de Governança e a Geração de Valor. Ética Empresarial, sustentabilidade e Desenvolvimento Sustentável; Responsabilidade Social e Reparação Social. Política de Compliance Programa de Integridade. Stakeholders. Funções do Compliance Officer e o comprometimento da Alta Direção.  Normas Anticorrupção (Lei 12.846/13) e do Compliance Público (Lei 13.303/16). Responsabilidade criminal. Acordo de leniência. Compliance Fiscal para a prevenção de fraudes. Conceitos gerais de Auditoria (Interna, Externa e Independente). Fraude e corrupção nas empresas, avaliação dos controles internos e métodos a serem aplicados nas empresas e de sua governança corporativa. Sistemas de Informação Corporativo; Sistemas de gestão de processo e controle interno; Governança de TI; TICs, Compliance & Auditoria; Business Intelligence. Apresentação de Case/ Estudo de caso Real.
Orçamento, Custo e Controle 20
Conceito de orçamento. Finalidade do orçamento. Mecanismos orçamentários. Implantação do sistema orçamentário. Elaboração do orçamento operacional: balanço projetado, resultado projetado, fluxo de caixa. Controle: Centro de receita e centro de custo padrão e as variações de eficiência e preço em custos variáveis e de capacidade orçamentária em custos fixos. Controle orçamentário cotejando o real com o orçado. Balanced Scorecard: implementação e gestão da estratégia; estudo do balanced scorecard; construção do balanced scorecard. Apresentação de Case/ Estudo de caso Real.

Contabilidade Avançada

20
Reorganizações e Avaliações Societárias. Consolidação das Demonstrações Financeiras. Reavaliação de Bens. Correção Monetária Integral. Normas relativas à fusão, incorporação, cisão, Valuation, transformação e liquidação de sociedades. Ações e Debêntures. Investimento em coligada e controlada. Demonstrações consolidadas (Grupo Empresarial). Provisões, ativo e passivo contingente. Contabilidade Regulatória (ANEEL, ANP, SUSEP). Apresentação de Case/ Estudo de caso Real.
Finanças Corporativas e Valor 20

Visão Panorâmica de Finanças Corporativas: Papel e as Funções do Administrador Financeiro. Introdução a Análise de Risco. Mercado Eficiente e Mercado Perfeito. Fontes de Financiamentos. Capital Próprio e de Terceiros. Curto e Longo Prazo. Custo de Capital. Risco e Retorno. O Beta e o Modelo CAPM. Custos do Capital Próprio e do Capital de Terceiros. CMPC. Endividamento e Beneficio Fiscal. Relevância e Teorias sobre Políticas de Dividendos. Critérios para Classificação de Projetos. Taxa Média de Retorno Contábil. Capital de Giro e Estoques: Dimensionamento e Financiamento. Dimensionamento da Necessidade do Capital de Giro. Administração de Estoques. Determinação do capital de giro. Ciclo operacional e ciclo de caixa na empresa. Prazos médios e rotação dos estoques. Apresentação de Case/ Estudo de caso Real.

Mercado Financeiro 20
Introdução aos mercados financeiros e de capitais; o sistema financeiro nacional. Instrumentos de Renda Fixa: Conceitos e Características. Títulos Públicos: Conceitos e Características. Instrumentos de Renda Variável: Ações - Conceito, Direitos dos Acionistas, Deveres e Responsabilidades dos Administradores das Companhias Abertas. Oferta Primária e Secundária. Precificação. Bolsa de Valores M&F. Liquidação e Custódia. Conceitos e Práticas de Governança Corporativa. Derivativos: Conceito e Origem, Mercado a Termo, Mercado Futuro, Mercado de Swap e Mercado de Opções. Fatores Determinantes do Prêmio da Opção de Compra. Negociabilidade. Estratégias com Derivativos: Proteção, Posição e Alavancagem. Principais Instituições: Funções e Características. Aspectos Legais e Normativos. Apresentação de Case/ Estudo de caso Real.
Análise de Investimentos 20
Valor presente líquido e taxa interna de retorno. Estrutura temporal da taxa de juros. Critérios de classificação de investimentos: VPL, TIR, Payback, ILL, Break Even. Análise de viabilidade econômica. Análise de sensibilidade. Árvore de decisão. Seleção de projetos. Orçamento: Visão condensada do plano geral da empresa. Estimativa dos resultados futuros esperados. Execução de orçamento. Índices de rentabilidade, eficiência e produtividade. Método de Avaliação de Investimentos. Apresentação de Case/ Estudo de caso Real.
Indicadores Econômicos, Financeiros e Relação com Investidores 20
Principais usuários das Demonstrações Financeiras. Analista Interno versus Analista Externo. Preparação das demonstrações Financeiras Para Análise e Seus Objetivos. Critérios de Análise das demonstrações Contábeis: Análise Vertical, Análise Horizontal, Diferenças Absolutas e Quocientes. Principais Indicadores Econômico-Financeiros: Indicadores de Liquidez, Estrutura de Capital, Rentabilidade e Índices Operacionais de Giro do Estoque, Prazo Médio de Pagamento e Prazo Médio de Recebimento. A Importância das Notas Explicativas. Relatório da Diretoria e Parecer de Auditoria. O que é Relações com Investidores? Disclosure de informações. Ferramentas de comunicação em RI. Apresentação de Case/ Estudo de caso Real.
Planejamento Tributário 20
Sistema Tributário Brasileiro e os impactos sobre as organizações empresariais. Planejamento Fiscal versus Evasão Fiscal, conceitos. As empresas e a “Logística Fiscal”. Gerenciamento Fiscal nas empresas. Tributos diretos e indiretos e sua abordagem quanto ao planejamento fiscal. Operações comerciais e industriais e seu aspecto tributário. Obrigação Tributária. Fato Gerador, Base de Cálculos e Alíquotas. Apuração dos Impostos e Pagamentos: COFINS, IPI, ICMS, ISS e Imposto de Renda. Dedutibilidade de despesas, Perdas no Recebimento de Crédito. Rendimentos no Exterior e Preços de Transferência. Proposta de metodologia para estudo e implantação de planejamentos fiscais. Tributos sobre o Comércio Exterior – Importações e Exportações. Sistema RADAR, tributação e obrigações acessórias. Apresentação de Case/ Estudo de caso Real.
Contabilidade Tributária e Incentivos Fiscais 20
As fontes formais do Direito. Os tributos e seus elementos fundamentais. Tributos diretos e indiretos. Os diversos conceitos de lucro para efeitos fiscais e societários. A tributação do Imposto sobre a Renda das Pessoas Jurídicas: o Lucro Presumido e Real Os benefícios indiretos, multas dedutíveis e não dedutíveis, os planos de previdência privada; as contribuições e doações e outros pontos polêmicos da legislação: efeitos sobre o cálculo dos tributos incidentes sobre o lucro. Contribuição Social sobre o Lucro: as diversas formas de tributação. O efeito dos tributos indiretos na formação do preço de venda dos produtos. As contribuições fiscais incidentes sobre a receita: PIS e Cofins. As noções fundamentais das legislações correspondentes. Tributação de lucros provenientes do exterior. Tipos de Incentivos Fiscais e sua abrangência (Municipal, Estadual e Federal) – exemplos como o PSDI/SUDENE. Apresentação de Case/ Estudo de caso Real.

Auditorias Fiscal, Tributária e Digital

20
Auditoria fiscal realizada nos Estados Federados e Distrito Federal. Presunções legais e como se opera as principais formas de sonegação. Documentos fiscais: crédito fiscal, idoneidade, transferências de mercadorias. Levantamento físico: superavaliação e subvaliação de estoques, conta mercadoria. Suprimento de caixa e levantamento financeiro. Escrita fiscal: contabilização e repercussão tributária, diagnóstico fiscal.  Fiscalizações especiais: em empresas agroindustriais, indústrias regionais, atacadistas, varejistas, cerealistas e microempresas. A utilização do SPED e a troca de informações entre os Estados e demais poderes. Fiscalização do Trânsito de mercadorias. A auditoria digital com a utilização de sistemas inovadores que realizam o cruzamento de informações pelos entes fiscalizadores. Apresentação de Case/ Estudo de caso Real.
Economia Empresarial 20
Fundamentos de microeconomia. Curvas de demanda. Ambiente econômico e o sistema financeiro nacional. O comportamento maximizador do consumidor. Entendendo a demanda. O preço de reserva e o excedente do consumidor. Elasticidades e discriminação de preços. Tecnologia: a restrição tecnológica. Custos e escala de produção. As restrições de mercado. Ciclo de Negócios: Tendência de Longo Prazo. Planos de Estabilização Brasileiros. Crises Recentes. Apresentação de Case/ Estudo de caso Real.
Controladoria Empresarial 20
Estrutura de uma controladoria. Sistemas de controle gerencial: governança corporativa e accountability; empresa como sistema aberto; controller; comportamento nas organizações; tipos de estrutura organizacional; contas e centros de responsabilidade. Preços de transferência: discussão orçamentária; preço de transferência baseado no mercado; preço de transferência baseado em custos; preço de transferência negociado; preço de transferência duplo; ABC - Activity Based Costing. Análise de desempenho de relatórios financeiros: metodologias de análise; normalização de relatórios financeiros; evolução financeira da empresa; segmentação dos efeitos; impacto na receita. Indicadores de desempenho. Relatórios de desempenho financeiro. Variação entre a receita real e orçada. Apresentação de Case/ Estudo de caso Real.
Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes 20
A Gestão de Pessoas nas Organizações. Suprimento, treinamento e desenvolvimento. Seleção e Contratação. Remuneração. Avaliação de Desempenho.  Análise da Descrição de Cargos e Salários. Desenvolvimento de Pessoas e Equipes nas Organizações. Liderança. Qualidade de Vida no Trabalho. Segurança no Trabalho. Gestão de Competências. Capital Intelectual. Auditoria e Controle em Recursos Humanos. Noções de coaching. Apresentação de Case/ Estudo de caso Real.
Administração Empreendedora, Startup e Inovação 20
O caminho para a Autogestão. Empreendedorismo. Conceitos de Business Model Canvas, Lean Startup e Design Thinking. Fundamentos de Pitch para investidores. Tipos de Negócios. Inovação, Tipos de Inovação, Empresas Inovadoras. Estrutura e organização de uma unidade de negócios. Áreas funcionais de uma organização. Instrumentos e aplicativos para elaboração do Plano de Negócio. Apresentação de Case/ Estudo de caso Real.

Projeto Acadêmico de Intervenção

20
Trabalhos acadêmicos de pós-graduação: tipos, características e composição estrutural. Projeto de pesquisa. Relatório de Intervenção. Estilo de redação. Apresentação gráfica. Normas ABNT. Apresentação de Case/ Estudo de caso Real.
Trabalho de conclusão de curso -
O trabalho de conclusão de curso consiste na elaboração individual de um artigo científico, orientado por um professor do curso.
Total 380
Coordenação

Nome: Mário Eugênio Paula de Lima
E-mail: mario_eugenio@unit.br
Telefone: (79) 99805.3747
Possui Graduação em Comunicação Social pela Universidade Tiradentes (1997), Especialização em Gerenciamento de Empresas pela Universidade Federal de Sergipe (2000) e Mestrado em Desenvolvimento e Meio Ambiente pela Universidade Federal de Sergipe (2003). Atualmente é empresário, professor universitário e Coordenador dos Cursos de Pós-Graduação MBA Gestão e Inovação no Agronegócio e MBA Gestão da Inteligência Competitiva e Inovação, ambos da Universidade Tiradentes. Possui experiência acadêmica nas áreas de administração, marketing e eventos. Na área profissional atua como consultor nas áreas de eventos, projetos culturais, esportivos e marketing. Lattes: http://lattes.cnpq.br/5049667300766995

Corpo Docente
Nome Titulação IES
Danielle Thais Barros de Souza Leite Lattes: http://lattes.cnpq.br/8932282363997661 Doutora UFS
Jadson Tavares de Jesus Lattes: http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4707257J6 Mestre UFS
Luiz Ricardo Mariano Lattes: http://lattes.cnpq.br/5283949783873929 Especialista FANESE
Angélica de Fátima Piovesan Lattes: http://lattes.cnpq.br/8549832187304301 Doutora UNIT
Italo Spinelli da Cruz Lattes: http://lattes.cnpq.br/3624744965505730 Mestre UFS
Luis Carlos Cambauva Beltrami Lattes: http://lattes.cnpq.br/1252280474610556 Mestre UFBA
Josenito Oliveira Santos Lattes: http://lattes.cnpq.br/5967268950269248 Mestre UFS
Flavia Karla Goncalves Santos Lattes: http://lattes.cnpq.br/0313982684770183 Mestre UFS
Alex Santos Almeida Lattes: http://lattes.cnpq.br/8010622554874192 Especialista UNIT
Lucas Gonçalves dos Santos Lattes: http://lattes.cnpq.br/3308071643179200 Especialista UNIT
Joenison Batista da Silva Lattes: http://lattes.cnpq.br/8951082005927477 Mestre UFS
Cristina Ribeiro de Lisboa Sucupira Lattes: http://lattes.cnpq.br/4272198348852108 Especialista UNIT
Diego Silva Souza Lattes:  http://lattes.cnpq.br/8460050019893487 Mestre UFS
John Denis Boto Moraes Lattes: http://lattes.cnpq.br/2853501392343716 Especialista UNIT
Mário Eugênio Paula de Lima Lattes:  http://lattes.cnpq.br/5049667300766995   Mestre UFS
Universidade Tiradentes
0800 729 2100 (ligação de telefone fixo)
79 3218-2141 / 98115-0490