Em um mundo cada vez mais digital, as habilidades em tecnologia têm se tornado essenciais para o sucesso profissional. As empresas têm mostrado uma crescente demanda por profissionais com habilidades em tecnologia, o que reflete a relevância da transformação digital em diversos setores da economia.
De acordo com dados recentes da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), a busca por profissionais de TI cresceu 36% nos últimos três anos, com destaque para especialistas em desenvolvimento de software, ciência de dados e inteligência artificial.
Mas quais são as competências mais procuradas pelas empresas e como essas habilidades podem abrir portas para novas oportunidades de carreira? A coordenadora do Unit Carreiras, Ana Paula Morais, explica o motivo dessa crescente demanda.
“A demanda por especialistas em desenvolvimento de software tem sido impulsionada pelo crescimento de empresas de tecnologia e startups em busca de profissionais capazes de criar soluções inovadoras. Além disso, a análise de dados e a inteligência artificial têm sido fundamentais para auxiliar as empresas em suas tomadas de decisões estratégicas”, explica.
Oportunidades profissionais
Dados do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) mostram que profissionais com habilidades digitais têm um salário médio até 40% maior do que aqueles que não possuem essas competências. A valorização salarial reflete a escassez de profissionais com conhecimentos em tecnologia e a crescente demanda por essas habilidades.
Além das competências técnicas em tecnologia, as habilidades complementares, também conhecidas como soft skills, desempenham um papel crucial na empregabilidade dos candidatos com habilidades digitais. Segundo o Fórum Econômico Mundial, habilidades como pensamento crítico, criatividade, liderança e resolução de problemas estão entre as principais competências procuradas pelas empresas para o futuro.
“As habilidades complementares são fundamentais para o sucesso no ambiente de trabalho e para o trabalho em equipe eficaz. Profissionais que possuem essas habilidades têm uma vantagem adicional ao se candidatarem a vagas, pois demonstram a capacidade de colaborar, se adaptar e lidar com desafios de forma proativa”, explica.
Já de acordo com um levantamento da Associação Brasileira de Startups (ABStartups), 80% das empresas do setor tecnológico consideram as certificações como um fator importante na seleção de candidatos. Certificações em tecnologias como AWS, Microsoft Azure e Google Cloud Platform são altamente valorizadas pelo mercado.
“Investir no desenvolvimento contínuo de habilidades em tecnologia e habilidades complementares é fundamental para se destacar em um mercado de trabalho altamente competitivo e em constante evolução. A transformação digital está moldando o futuro das profissões, e aqueles que estiverem preparados para lidar com as demandas tecnológicas terão mais chances de conquistar oportunidades promissoras em suas carreiras”, pontua.
Como aprimorar essas habilidades
A educação continuada é uma estratégia importante para os profissionais que desejam se manter atualizados com as últimas tendências tecnológicas. Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), apenas 12% da população adulta brasileira possui ensino superior completo, o que ressalta a importância de buscar oportunidades de aprendizado e aprimoramento constante para se manter competitivo no mercado de trabalho.
“As plataformas de ensino online oferecem uma ampla variedade de cursos e certificações em diversas áreas de tecnologia, permitindo que os profissionais escolham os temas que melhor se alinham às suas aspirações de carreira”, afirma.
Outra forma de aprimorar as habilidades digitais é por meio de projetos pessoais. Desenvolver projetos independentes, como a criação de um site, um aplicativo ou um projeto de análise de dados, não apenas fortalece as habilidades técnicas, mas também ajuda a construir um portfólio sólido que pode ser apresentado aos empregadores. “Os projetos pessoais demonstram iniciativa e paixão pela área de atuação, o que pode fazer a diferença na hora de conquistar uma vaga de emprego”, destaca.
A busca por mentoria e aprendizado em equipe também pode ser uma estratégia valiosa. A colaboração com colegas de profissão ou mentores experientes permite a troca de conhecimentos e experiências, além de fornecer insights valiosos sobre o mercado de trabalho e as melhores práticas em tecnologia.
“Os profissionais que buscam constantemente aprimorar suas habilidades digitais e complementares demonstram uma postura de aprendizado contínuo, o que é altamente valorizado pelas empresas”, ressalta.
A pandemia da Covid-19 acelerou ainda mais a transformação digital em diversos setores, o que torna as habilidades em tecnologia ainda mais essenciais para o sucesso profissional. “Neste cenário, os profissionais que estiverem preparados para enfrentar os desafios tecnológicos terão uma vantagem significativa na busca por oportunidades de emprego”, conclui a coordenadora do Unit Carreiras.
Diante da crescente demanda por profissionais com habilidades digitais, investir em educação e aprimoramento é um passo fundamental para garantir um futuro promissor no mercado de trabalho e se destacar em um cenário cada vez mais competitivo e tecnológico.
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