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O que impulsiona um currículo de marketing de sucesso

Descubra como destacar habilidades, experiências e resultados de forma estratégica, conquistando a atenção das empresas e abrindo portas para oportunidades promissoras.

às 16h12
Mário Eugênio de Lima- Professor de Marketing da Unit
Mário Eugênio de Lima- Professor de Marketing da Unit
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Quando se trata de conquistar o tão almejado emprego na área de marketing, uma das ferramentas mais poderosas em seu arsenal é o currículo. É a chance de se destacar em meio à concorrência acirrada e demonstrar que o candidato possui as habilidades e experiências que os empregadores estão buscando. 

No entanto, segundo o professor da Universidade Tiradentes (Unit), Mário Eugênio de Lima, a criação de um currículo de Marketing eficaz vai além de simplesmente listar suas realizações. “Um currículo de marketing eficaz deve destacar suas habilidades, experiências e conquistas de forma clara e convincente”, destaca.

Para o professor, a estratégia é fundamental. Ele aconselha os profissionais a listarem suas experiências de trabalho de maneira cronológica reversa, começando pelas mais recentes. Essa abordagem fornece uma visão clara de seu percurso profissional.

“Incluir o nome da empresa, sua posição, as datas em que trabalhou lá e uma breve descrição das responsabilidades e realizações é crucial. Ao destacar conquistas mensuráveis, como aumentos de receita e campanhas bem-sucedidas, você apresenta evidências tangíveis de sua contribuição”, orienta.

Além da experiência: educação e habilidades relevantes

A formação acadêmica e as habilidades também ocupam um lugar de destaque no currículo de marketing. “Listar sua formação acadêmica, incluindo nome da instituição, grau obtido, campo de estudo e datas. Realçar habilidades como estratégia de marketing, pesquisa de mercado, marketing digital, análise de dados e mídias sociais. Além disso, incluir um link para um portfólio online é uma maneira inovadora de apresentar exemplos concretos de seu trabalho”, pontua.

A avaliação de currículos de marketing não se limita a habilidades técnicas, mas abrange um espectro mais amplo. “Os empregadores buscam uma combinação de habilidades técnicas e habilidades interpessoais. Detalhar habilidades como SEO, marketing de conteúdo, análise de dados e habilidades de comunicação é vital. É muito importante respaldar suas alegações com números, mencionando, por exemplo, como você aumentou o tráfego do site ou conduziu campanhas online bem-sucedidas”, aconselha.

A inserção de resultados mensuráveis é uma das dicas mais valiosas do professor. “Resultados concretos demonstram suas habilidades e competências em ação, mostrando aos empregadores que você possui as capacidades necessárias para alcançar metas e objetivos. Essa abordagem vai além de descrições vagas, trazendo impacto tangível ao currículo. Resultados mensuráveis destacam suas realizações passadas e indicam sua capacidade de agregar valor a uma organização, uma característica altamente valorizada no campo de marketing”, elenca.

Além do currículo: a mentalidade de crescimento

Mário Eugênio finaliza com uma perspectiva mais ampla sobre a construção de um currículo de marketing impressionante. Ele destaca que a flexibilidade, capacidade de aprendizado rápido e a capacidade de acompanhar as tendências do mercado são ativos valiosos. 

“Mantenha-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias do setor. Essa mentalidade de crescimento não apenas enriquece seu currículo, mas também demonstra sua adaptabilidade, uma qualidade inestimável em um campo que está sempre em evolução”, ressalta.

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