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Café com RH potencializa conexões estratégicas

O evento, que aproxima empresas e academia, contou com a presença do empreendedor e escritor Marcelo Apovian

às 20h43
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O mercado de trabalho exige, a cada dia, profissionais mais capacitados e alinhados com as demandas contemporâneas. Pensando nisso, a Universidade Tiradentes (Unit) promoveu o Café com RH no auditório do Centro Médico Jouberto Uchôa. Uma iniciativa do Unit Carreiras, que busca estreitar laços com os profissionais de Recursos Humanos das empresas de Sergipe e possibilitar parcerias que podem beneficiar tanto as organizações quanto os alunos da Unit.

A gerente do Unit Carreiras, Janaína Machado, destacou a importância do evento. “Essa conexão e a troca de conhecimentos com a academia são muito valiosas, pois nos permitem compreender as necessidades e desejos do mercado por meio dos profissionais de Recursos Humanos, o que, por sua vez, enriquece nosso ambiente acadêmico”, elenca a gerente.

A palestra, que reuniu representantes de mais de 70 empresas, foi ministrada pelo empreendedor e escritor, Marcelo Apovian. Ele abordou temas como alta performance, saúde, sustentabilidade e aproveitou o ensejo para divulgar sua mais nova obra: “Muito Acima da Média”.

“Para mim, a educação é fundamental para transformar o Brasil. É verdadeiramente o lado mais nobre do ser humano: a transferência de conhecimento. É uma honra poder falar com os RHs de outras empresas por meio do Grupo Tiradentes e compartilhar meu conhecimento. Acredito que a transmissão de sabedoria é essencial para a melhoria das pessoas e da humanidade. É um prazer aprender e compartilhar um pouco do que sei”, ressalta o palestrante convidado.

A analista de Recursos Humanos da empresa Energisa, Ana Paula Cardoso, esteve presente e contou que o Café com RH é um evento enriquecedor. “Para as organizações de Sergipe, esse é um momento de muita integração e de muito conhecimento. A palestra foi incrível, trabalhou questões de alta performance, mas acima de tudo com saúde e com sustentabilidade, que é o que realmente a gente acredita. Então quero agradecer e parabenizar. Foi um dia de insights muito importantes”, destaca.

A gerente de Recursos Humanos do Grupo Constat, Izabel Camacho, também pontuou os momentos mais importantes do evento. “Marcelo trouxe algumas reflexões sobre como, apesar dos desafios, se mantivermos foco, disciplina e um propósito muito claro estabelecido em nossas vidas, podemos ter um desempenho muito melhor. No entanto, para isso, precisamos fazer uma pausa, praticar o mindfulness, para que possamos evoluir ao longo dessa jornada, que ele chama de ‘A Força’. Foi muito proveitoso participar desse evento com ele, pois trouxe várias reflexões tanto para minha vida pessoal quanto profissional”, relata Izabel.

Projeto Inova: conexão entre teoria e prática

Durante o evento, foi possível apresentar o projeto Inova, que abrange cursos como Psicologia, Enfermagem, Educação Física, Administração, Direito e Engenharia Mecânica. Nele, os alunos têm a oportunidade de trabalhar com demandas reais das empresas, aplicando na prática os conhecimentos adquiridos durante a graduação.

A professora da Unit, Adriana Karla Lima, explica como essa colaboração pode ser importante na formação dos melhores profissionais. “Essas parcerias estabelecem, inicialmente, uma ligação com as instituições. Isso nos permite identificar quais são as demandas e desafios reais enfrentados por elas. A partir disso, trazemos esses desafios para a sala de aula. Lá, os alunos, juntamente com os professores, promovem um brainstorming sobre como enfrentar esses desafios. Posteriormente, essa conexão com as empresas proporciona uma validação da proposta e sua execução”, ressaltou Adriana.

Essa movimentação sobre parcerias recebe o nome de Práticas Inovadoras em Projetos de Extensão (PIPEX), sendo um dos componentes curriculares do projeto Inova, que tem como um dos principais pilares à empregabilidade do aluno que ingressa nesse modelo. 

“Tudo isso ocorre a cada semestre. Ao final, os alunos realizam uma intervenção em cada projeto na empresa e, por fim, os resultados são validados e entregues à própria empresa. É por isso que estamos aqui em busca de novas parcerias”, finaliza.

O Café com RH se consolida como um importante evento de integração entre as empresas e a Universidade Tiradentes, promovendo a troca de conhecimento e possibilitando a formação de futuros profissionais alinhados às demandas do mercado de trabalho.

Leia também: Inovação jurídica e transformação social: a contribuição do NPJ da Unit

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