A liderança estratégica e a alta performance são pilares fundamentais para o sucesso de qualquer organização na atualidade. Em um cenário de constante transformação e competitividade acirrada, a capacidade de liderar projetos, pessoas e resultados de forma eficaz se tornou um diferencial para profissionais de todas as áreas. Com o objetivo de abordar esses temas de forma prática e atualizada, a Universidade Tiradentes (Unit) promoveu o seminário “Gestão e performance: estratégias para liderar projetos, pessoas e resultados”.
Realizado no campus Farolândia, o evento foi conduzido pelos professores e especialistas Josenito Oliveira e Gabriel Jaciuk, com o objetivo de apresentar ferramentas, conceitos e tendências que contribuem para a liderança de pessoas e a gestão de projetos focados em resultados sustentáveis, especialmente em cenários marcados por instabilidade econômica e desafios no ambiente corporativo. A iniciativa teve como público-alvo os estudantes de pós-graduação na área de negócios, mas também despertou o interesse de profissionais, empreendedores e demais entusiastas do tema.
Para Ivanilson Santos, coordenador dos cursos de pós-graduação lato sensu da Unit, o seminário se destaca por abordar temas transversais que dialogam com diferentes áreas da gestão. Segundo ele, a proposta do evento está alinhada à missão da universidade de promover uma formação continuada e relevante para os profissionais da região. “Pensamos o evento para dialogar não apenas com os alunos da pós-graduação, mas também com o público em geral que busca atualização ou uma melhor preparação para o mercado. Queremos mostrar que nossos cursos acompanham as demandas do setor e que estamos prontos para contribuir com o fortalecimento das lideranças locais”, ressaltou.
Do cenário macroeconômico à prática no dia a dia
A programação do seminário foi dividida em dois momentos. O primeiro deles foi conduzido por Josenito Oliveira, professor do curso de pós-graduação em Finanças Corporativas, que abordou os impactos dos indicadores econômicos nas decisões de gestão e o papel estratégico dos líderes em ambientes desafiadores. A proposta foi orientar gestores sobre como agir diante de cenários adversos, utilizando dados e estratégias inteligentes para a tomada de decisões.
“Em momentos de bonança, fazer gestão é mais simples. O verdadeiro desafio está em liderar em meio às adversidades. Por isso, apresentamos cenários reais e discutimos alternativas de decisão com base em dados, criatividade e inovação. A macroeconomia envolve uma série de fatores externos que afetam diretamente o ambiente interno das empresas. Nosso objetivo é que os alunos assimilem esse conhecimento, estejam mais preparados e atuem de forma cada vez mais estratégica e assertiva em suas carreiras”, destaca.
Em seguida, Gabriel Jaciuk, professor do MBA em Gerenciamento de Projetos da Unit, trouxe uma abordagem prática ao seminário, com foco nas operações e na execução. Ele destacou que, atualmente, não é mais possível dissociar liderança de gestão de projetos. “Falamos sobre como aplicar o planejamento estratégico na gestão de projetos, desde a escolha das ferramentas até o uso de tecnologias como a inteligência artificial. Trouxe também as tendências mais recentes do setor e como essas práticas estão mudando o papel do líder nas organizações. Todo líder, independentemente da área, precisa saber como planejar, executar e acompanhar entregas”, afirmou.
Para o professor, a gestão de projetos deixou de ser uma carreira isolada e se tornou uma habilidade indispensável para qualquer posição de liderança. “Hoje eu diria que a gestão de projetos está diretamente conectada à liderança. Quem ocupa qualquer papel de liderança precisa conhecer boas práticas e formas eficientes de conduzir projetos e entregas. E quando falo em projetos, me refiro a qualquer tipo: desde o planejamento de um casamento até um churrasco. Estamos sempre planejando, executando e acompanhando. Existem técnicas, métricas e formas de fazer isso bem, e é isso que quero mostrar. Trazer essa visão prática e atual para todo mundo”, completou.
Atualização profissional e fortalecimento da pós-graduação
Entre os cursos envolvidos na programação do seminário estão as pós-graduações em Marketing, Gestão de Pessoas, Finanças, Auditoria e Controladoria, ESG e Gestão de Projetos, áreas cada vez mais impactadas pela necessidade de líderes com agilidade na tomada de decisão, visão sistêmica e compromisso com a responsabilidade social. Para o professor Mário Eugênio de Lima, coordenador da pós-graduação em Marketing, a escolha do tema foi bastante acertada.
“Reformulamos recentemente os nossos cursos, e o seminário é uma oportunidade de apresentar essas atualizações ao público. Pensamos em um conteúdo que fosse relevante tanto para quem já está no mercado e busca atualização quanto para quem deseja iniciar uma nova trajetória de aprendizado. Falar sobre esse tema é essencial, pois vivemos um cenário de transformações constantes, em que as empresas se tornam cada vez mais competitivas. Nesse contexto, só cresce quem tem gestores preparados para identificar oportunidades e promover o desenvolvimento organizacional. Precisamos formar profissionais capazes de acompanhar essas mudanças e evoluir junto com elas”, destacou.
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