O mercado de trabalho exige cada vez mais que os estudantes estejam preparados não apenas academicamente, mas também com experiências práticas que aproximem teoria e realidade profissional. Incentivar essa integração é justamente o objetivo do Prêmio IEL de Talentos, que reconhece instituições, empresas e alunos que adotam boas práticas na gestão de estágios. Por meio dessa iniciativa, o Instituto Euvaldo Lodi (IEL) busca fortalecer a relação entre formação acadêmica e inserção profissional, aproximando estudantes, universidades e empresas parceiras.
A Universidade Tiradentes (Unit) se destacou na categoria instituição de ensino, conquistando o 1º lugar na etapa regional do prêmio. “O processo acontece em duas etapas. Primeiro, há a fase regional, em que os projetos são avaliados localmente por uma banca examinadora. Os que atendem aos critérios previstos no edital são encaminhados para a etapa nacional, onde passam por uma nova avaliação. No final do ano, acontece a premiação dos três primeiros colocados de cada categoria, revelados apenas no evento”, explicou o coordenador de estágio e do projeto Prêmio IEL de Estágio, Muciano Cabral Neto.
De acordo com o superintendente da IEL, Rodrigo Rocha, o sucesso da Unit resultou de um processo criterioso, que envolveu mapeamento, análise documental e pontuação definida pela banca examinadora. Essa metodologia permitiu à instituição apresentar um projeto sólido, garantindo que os alunos tivessem acesso a oportunidades de estágio bem estruturadas e acompanhadas.
“Vale lembrar que a Unit já esteve entre as três melhores do país em 2017, e esta é mais uma chance de reafirmar seu destaque nacional. O que levou a Unit a receber o prêmio foi justamente a demonstração de um processo estruturado para apoiar todo o percurso do estágio, assegurando que os estagiários tenham sucesso, conheçam as oportunidades disponíveis e recebam orientação adequada. O setor do Unit Carreiras tem se mostrado eficaz em oferecer boas oportunidades e acompanhamento consistente aos estudantes”, ressalta.
Unit Carreiras: preparando para o mercado
Para a gerente do Unit Carreiras, Janaína Machado, o prêmio é significativo por representar o reconhecimento de um agente de integração que valoriza o desenvolvimento e o esforço da Unit como universidade empregadora. “Não se trata apenas de colocar os alunos em qualquer vaga, mas de garantir que ingressem no mercado de forma qualificada e preparada. Nosso diferencial é preparar o estudante dentro da instituição, transformando a teoria em prática e construindo a melhor trajetória durante a graduação. Nosso maior orgulho é vê-los formados e prontos para os desafios profissionais”, afirma.
Além da preparação individual, a Unit promove iniciativas que aproximam os alunos do mercado, como a Feira da Empregabilidade e eventos com profissionais de recursos humanos. “Também atuamos na captação de vagas em parceria com empresas e agentes de integração, garantindo que os estudantes tenham acesso às melhores oportunidades e estejam atualizados sobre o mercado. Esse trabalho beneficia tanto os alunos quanto as empresas, que reconhecem a qualidade dos nossos estagiários”, acrescenta Janaína.
Na visão do diretor acadêmico da Unit, Marcos Wandir Nery Lobão, o prêmio representa o reconhecimento do trabalho sofisticado do Unit Carreiras, que abrange todos os cursos e proporciona aos alunos sua primeira experiência profissional. “As metodologias aplicadas são compatíveis com diferentes áreas e perfis, tornando o trabalho bastante meticuloso. Esse prêmio evidencia à sociedade, à instituição e aos estudantes a atuação próxima do Unit Carreiras junto às empresas, cultivando a cultura da empregabilidade. Essa prática reflete nossa visão institucional, pautada na qualidade acadêmica, na empregabilidade e na internacionalização, e o Unit Carreiras tem realizado esse trabalho de forma exemplar”, infere.
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