Para celebrar o Mês da Mulher, a Universidade Tiradentes (Unit), por meio do Unit Carreiras, promoveu mais uma edição do Café com RH. O evento, realizado em parceria com a Associação Brasileira de Recursos Humanos Sergipe (ABRH-SE), reuniu profissionais de RH de empresas parceiras da universidade e teve como objetivo reforçar a sinergia entre a academia e o mercado de trabalho, proporcionando um espaço de troca de experiências e reflexões sobre liderança feminina.
A escolha do tema para esta edição do Café com RH foi motivada pela predominância de mulheres na área de Recursos Humanos. “Escolhemos esse tema, em primeiro lugar, porque a maioria dos colaboradores da área de Recursos Humanos são mulheres. Então, nada mais justo do que fazer um Café com RH voltado para elas. Fez muito mais sentido para nós, e esse foi o principal motivo da escolha do tema”, explicou Janaína Machado, gerente do Unit Carreiras.
Palestra de peso
O evento contou com a palestra de Adilson Souza, CEO da Estação Liderança, mentor e palestrante internacional, que também é TED Speaker e autor dos livros “Liderança Espiritualizada: a humanização das organizações” e “Liderança e Espiritualidade: humanizando as relações profissionais”. Ele abordou o tema do poder feminino dentro das organizações e seu impacto na evolução da consciência organizacional.
“O poder feminino está presente tanto em homens quanto em mulheres, mas minha ênfase foi no que está mais enraizado na mulher. Apresentei exemplos, inclusive dois aqui de Sergipe, que demonstram esse impacto positivo. A proposta é olhar para o todo, e não apenas para o ser humano de forma isolada. Trago a espiritualidade para esse processo, considerando valores universais e a maneira como eles influenciam não só as pessoas, mas também o ambiente, os fornecedores e as relações empresariais. Meu objetivo é estimular uma nova mentalidade, um modelo que sustente relações mais equilibradas e sustentáveis”, pontua.
A parceria entre a ABRH-SE e a Unit foi destacada como fundamental para o desenvolvimento do mercado de trabalho. “A principal importância dessa parceria entre a ABRH-SE e a Unit é a oportunidade de atualizar as pessoas e o mercado sobre o que está acontecendo e como colaborar mais no processo de desenvolvimento das empresas. Esse elo, essa união, fortalece as relações e, consequentemente, o profissional que entra no mercado, permitindo que ele contribua de forma ainda mais significativa”, ressaltou Adilson Souza.
A gerente de RH do Grupo Constat Izabel Camacho, e vice-presidente executiva da ABRH-SE, pontua que mesmo com os avanços, ainda é preciso firmar e compreender o papel estratégico das mulheres dentro das empresas. “É essencial ampliar essa visão para o estado de Sergipe, entendendo que as mulheres podem ocupar todos os espaços e possuem potencial, repertório e inteligência para estarem onde quiserem”, ressaltou.
Um evento consolidado
A iniciativa do Café com RH foi elogiada por Aliude Porto, gestora de RH da rede de laboratórios Solim de diagnóstico. “A iniciativa do Café com RH da Unit Carreiras é pioneira. Percebemos a importância desse encontro, desse networking e desse momento de aprendizado, especialmente diante de um cenário que muda drasticamente e de forma muito rápida, com a mistura de diferentes gerações no mercado de trabalho. Esses eventos nos ajudam a ter um norte, uma direção, para compreendermos melhor as transformações do mercado. A Unit já realiza esse tipo de ação há bastante tempo, e a cada edição percebemos ainda mais sua relevância e a necessidade desse contato. Para nós, gestores de RH, essa troca é fundamental”, afirmou Aliude.
Aliude também destacou a parceria da Solim com a Unit e a qualidade dos estagiários recebidos. “Temos a felicidade de manter essa parceria, pois conseguimos acompanhar o desenvolvimento desses estudantes e ver seus primeiros passos no mercado. Como somos referência na área de laboratórios em Aracaju, sabemos que estamos contribuindo de forma muito eficaz para a formação desses futuros profissionais. Temos recebido alunos muito bem preparados: disciplinados, curiosos e comprometidos. O resultado tem sido excelente. Isso é fruto do ensino e da formação que a Unit proporciona, aliado às escolhas e esforços individuais de cada estudante. Um dos nossos estagiários tornou-se trainee e, hoje, já atua como biomédico, assinando resultados de exames na empresa. Ele tem apenas 26 anos e já está construindo uma carreira promissora conosco”, disse Aliude Porto.
ABRH-SE e outros projetos
Para acompanhar os projetos da ABRH-SE, que promovem diversidade, inclusão e equidade no ambiente de trabalho, Izabel Camacho convidou os interessados a se associarem à entidade. “Para acompanhar todos os projetos da ABRH, que promovem diversidade, inclusão e equidade no ambiente de trabalho, você pode se associar, seja como pessoa física ou como empresa. Sua empresa também pode se tornar associada à nossa gestão e aproveitar diversos benefícios disponíveis no nosso site. Além disso, lá você encontra o calendário completo dos eventos e ações que realizaremos em 2025. Contamos com a participação de todos vocês!”, compartilha Izabel.
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