Entrevistas de emprego são momentos importantes na vida de um jovem em busca de uma carreira profissional. No entanto, muitos candidatos enfrentam dificuldades em mostrar todo o seu potencial ao recrutador e acabam cometendo erros que podem prejudicar suas chances de conseguir o trabalho dos sonhos.
Para ajudar a lidar com essas questões, a coordenadora do Unit Carreiras, Ana Paula Morais, oferece algumas dicas valiosas de como se destacar durante esse momento importante. Uma das principais dificuldades enfrentadas pelos jovens é como responder adequadamente aos recrutadores.
“Os candidatos, geralmente, ficam muito inseguros, querendo dar a resposta certa, onde muitas das vezes esta resposta correta não existe. O recrutador procura ficar atento na forma de argumentar, de se impor e de passar aquela resposta adiante. Então é muito melhor saber argumentar ao invés de apresentar algo decorado sem nenhum fundamento”, elenca.
Mostrar todo o potencial ao recrutador é fundamental para garantir uma boa impressão e aumentar as chances de conseguir a vaga desejada. Para isso, é necessário pesquisar sobre a empresa e a vaga oferecida, entender seus valores, missões e o funcionamento da organização.
“É importante ter autoconhecimento e buscar em si habilidades técnicas e comportamentais que possam contribuir para o cargo. Durante a entrevista, é essencial ser objetivo e claro em suas respostas, demonstrando confiança e segurança, mas também humildade e disposição para aprender. É fundamental também mostrar interesse em contribuir com a empresa, ter uma postura proativa e demonstrar entusiasmo pelo trabalho. Com essas atitudes, o candidato pode se destacar e conquistar a confiança do recrutador”, desta a coordenadora.
Erros comuns
Durante a entrevista de emprego, é comum que os candidatos cometam alguns erros que podem prejudicar suas chances de conseguir a vaga. Um dos erros mais comuns é atropelar a fala do recrutador ou responder de forma evasiva, sem responder adequadamente à pergunta. “Para evitá-lo, é importante ouvir com atenção e responder de forma clara e objetiva, sempre enfatizando suas habilidades e experiências que estejam relacionadas à vaga em questão”, pontua.
Outro erro frequente é mentir sobre suas habilidades e experiências. Essa atitude pode ser detectada pelo recrutador, o que prejudicará a imagem do candidato e comprometerá sua reputação. “Para evitar essa situação, é fundamental ser honesto sobre suas habilidades e experiências, destacando seus pontos fortes e procurando mostrar disposição para aprender e se desenvolver”, orienta.
Por fim, outro erro comum, segundo Ana Paula, é colocar o salário como fator principal da vaga. “Esse tipo de atitude pode demonstrar falta de interesse na empresa e no trabalho em si. Para evitar essa impressão, o candidato deve enfatizar seu interesse em contribuir com a empresa, demonstrando entusiasmo pelo trabalho e disposição para crescer profissionalmente”, elenca.
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