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Políticas de ESG viabilizam vagas afirmativas em postos de liderança

Políticas de ESG viabilizam vagas afirmativas em postos de liderança

Empresas e poder público promovem programas de desenvolvimento de carreira em busca de viabilizar um mercado competitivo com mais equidade

Os desafios para aumentar o espaço para a presença negra na ciência

Os desafios para aumentar o espaço para a presença negra na ciência

Professor da Unit avalia que o país precisa de políticas públicas para fortalecer o acesso e a permanência de pesquisadores negros e indígenas na chamada ‘ciência de ponta”

Ações afirmativas impulsionam diversidade no mercado de trabalho

Ações afirmativas impulsionam diversidade no mercado de trabalho

Diversas empresas têm contribuído para a diminuição das desigualdades, através das cotas nas contratações, buscando uma maior representatividade

Diálogo e inclusão são armas de empresas no combate ao racismo

Diálogo e inclusão são armas de empresas no combate ao racismo

Debate sobre igualdade racial ganha o engajamento de empresas, que abraçam a causa em políticas internas; Grupo Tiradentes tem disciplinas voltadas ao tema em seus cursos

Lei de cotas não garante empregabilidade da pessoa com deficiência

Lei de cotas não garante empregabilidade da pessoa com deficiência

Apesar da legislação protetiva para a PcD e coercitiva para as empresas, faltam oportunidades no mercado de trabalho.